新经济转型下的数字化人才变局
当前,随着数字经济的蓬勃发展,网络购物、在线外卖、手机支付等数字化消费场景早已进入我们的日常生活。与此同时,数字经济的发展也催生大量新的就业机会。
数字化人才紧缺
首先来看到什么是数字化人才。 即具备较高信息素养,有效掌握数字化相关专业能力,并将这种能力不可或缺地应用于工作场景的相关人才。
2020年数字经济十大高薪岗位
我们也看到了 数字化人才不只是技术人才,数字化是赋能全行业,从专业技术到业务应用,再到管理决策,都有数字化的身影。就像互联网改变每个行业,数字化也在对每个岗位做着革新。看看下面的数字经济十大高薪岗位:
我们可以发现 数据分析、数据安全、算法这样的岗位跻身十大。数据人才在各个岗位都开始被需要,数据技能也在各个岗位被需求, 你掌握了数据技能,就能轻松找到好工作!
未来5年,中国大数据行业人才需求总量预计达2000万,虽然各大高校开始纷纷新增相关专业,但仍无法填补,导致数据分析岗高薪却供不应求。
国家发展战略的要求,岗位人才的缺口以及市场规模的带动,都从不同方面体现了数据分析师职业的重要性。
在今天这个数字化环境下, 做数据分析,能用数据撬动各项业务增长,你将同时拥有高薪、话语权和不可替代性。
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